3月25日，心连心集团“诚信心连心人”杨同福同志事迹报告会在氮肥研究中心二楼阶梯教室举行。集团高层、职能部室、事业部/子公司共300余名干部员工参加会议。新疆公司、江西公司线上同步参会。

报告会开始前，集团党委副书记陈恩兴向大家进行《心连心集团2023年度党委工作方案》宣贯。2023年，心连心集团将围绕“落实每个党员在各自工作岗位的先锋模范作用”为主题，通过开展学习诚信内涵、学习诚信标杆、践行诚信理念、做诚信标杆系列活动，将“全心全意为人民服务”这一党的宗旨与“自己艰苦奋斗，满足别人需求”的心连心之魂有机结合起来，提高党员认识，做好本职工作，带动广大员工用实际行动践行诚信文化。

集团党委副书记陈恩兴宣贯《心连心集团2023年党委工作方案》

会议开始，大家通过一段采访视频，倾听了公司不同岗位员工对诚信文化的理解和心得。

接着，来自集团采购中心、复合肥事业部的六位分享人，结合自己在工作生活中的共同经历，向大家分享了杨同福同志“诚信对待岗位、诚信对待别人、诚信对待自己”的感人事迹，引发了现场干部员工的强烈认同，加深了大家对诚信文化内涵的理解。

王灿军  《以诚待岗 以诚待人 以诚待己》

王磊  《践行以诚待岗  不负岗位使命》

杨未来  《诚信对待别人 做诚信心连心人》

王宗新  《“诚信”的力量》

缑坤武 《以人为镜  以诚待人》

杨万里  《长大后，我会努力变成你》

“诚信心连心人”杨同福发言

随后，“诚信心连心人”杨同福同志发言。杨同福同志感谢了公司授予自己的至高荣誉，并感谢部队培养了自己吃苦耐劳、意志坚定、不负使命的责任感和执行力。杨同福同志认为，诚信对待岗位，就是把自己应该做的工作做好，不辜负公司对自己的信任和期望；诚信对待自己，就是说到做到、坚持原则，面对利益诱惑不贪、不沾，叫自己吃得香、睡得着；诚信对待别人，就是真诚善良替别人着想，尊重别人、成就别人。 

集团党委书记、董事长刘兴旭作总结讲话

报告会最后，集团党委书记、董事长刘兴旭作总结讲话。刘董事长指出，一是践行诚信文化重在积累。杨同福同志的工作没有惊天动地的大事件，而是用一点一滴的日常行动，做到了“诚信对待岗位，诚信对待别人，诚信对待自己”，做到了“自己艰苦奋斗，满足别人需求”。心连心的大厦就是在点滴积累中建成的，大厦的基石就是诚信。广大干部员工要在自己的岗位上，踏踏实实把工作做好，时刻用“自律”两个字来要求自己，要在艰苦的环境中磨炼自己，做到“无需提醒的自觉，根植于内心的修养，为别人着想的善良”；二是要用行动传递诚信文化。杨同福同志和煤炭采购团队每天经手的采购资金数以亿计，他却做到了“身在煤海一尘不染”；在市场行情变动、供求关系不稳的情况下，他总能保证煤炭按时供应；在与各个大单位打交道的过程中，他付出的艰辛常人难比。他用自己的汗水洗涤了心连心的品牌，赢得了供应商、客户的尊重，成为一座“活动的心连心诚信鼎”。

刘董事长强调，广大干部员工要认真学习杨同福同志的先进事迹，把诚信文化贯彻到工作中的每个环节；党员队伍要发挥模范带头作用，涌现出更多的“诚信心连心人”，带领广大员工共同奋斗，完成历史赋予我们企业的使命，实现更加美好的明天。