1月8日下午，心连心新疆公司干部大会在综合楼三楼大礼堂隆重召开，集团公司高层、新疆公司各级管理干部现场参加了会议，阿克苏公司、甘肃公司以及市场一线干部通过腾讯会议同步参会。会议由心连心集团副总经理孙洪主持。

会上，孙总首先宣读了新疆公司干部任职文件，并详细介绍了此次重要人事调整的深远意义。

接着，新疆公司总经理朱海祥同志作就职发言。朱总讲到，自己担任新疆公司总经理倍感荣幸，也深感责任重大，并强调一定要为新疆公司各系统、各级管理干部做好服务，抓好新项目建设，提升新疆公司的整体运营水平。下一步，新疆公司要“走出去”与新乡、江西基地开展互通交流，达到信息共享，汲取先进经验，共同学习和成长，助推新疆公司在未来取得更好的成绩。

随后，新疆公司副总经理孔秋福代表新疆公司发言。孔总对总经理朱海祥、副总经理朱迎红表示热烈欢迎，孔总表示，下步新疆公司全体人员将紧密团结，以一体化思想和艰苦奋斗的精神，努力工作，共同创造新疆公司美好的明天。

最后，集团董事长刘兴旭作重要讲话。刘董事长阐述了集团架构调整的整体部署和强化干部队伍的意义。此次新疆公司干部调整是组织治理结构的调整，未来新疆公司将承担更大的责任，完成更重要的任务。

刘董事长对2022年集团公司整体经营情况进行点评，肯定了在疫情最严峻的时期，各级管理干部、员工攻坚克难的“守阵地”精神。在全体心连心人的共同努力下，公司运营工作稳步开展，年度经营收益依然取得了喜人的成绩。

刘董事长强调，下一步，一是要以贯彻基本法为抓手，夯实基础管理。在《心连心基本法》的指引下，集团任职资格、班组建设、一体化改革等各项基础管理工作稳步推进。管理工作不仅仅是显性成绩，扎扎实实打好基础，是需要下苦功夫才能做到的；二是要将推进标准化的过程当作提升公司整体素质的过程。整体素质和能力的提升，是加强基础工作的目的，也是2023“标准化年”努力的方向。推行标准化一定会有不小的难度，但只要理解透、执行好就能做好，就能为集团的信息化和智能化打下坚实的基础。