锅炉革命

——记九江六分厂水汽车间主任郭发强

郭发强1995年进入心连心的时候就在一分厂干锅炉工，那时候一分厂的锅炉容量很小，最初10t/h，逐步到35t/h、75t/h。后来他跟随公司发展脚步去建设三分厂、四分公司，还是和锅炉打交道，不过随着新项目的不断扩大，锅炉容量也增加到了130 t/h、180 t/h，他的位置也变了，从一个工人变成了车间主任。

2017年11月，领导让他去九江公司，当然主要还是因为锅炉的事情。九江项目是一个心连心技术含量最高的地方，锅炉也是心连心没有使用过的煤粉锅炉，容量达到了440 t/h。不仅是容量大，关键煤粉锅炉从技术上也是锅炉的一次革命。心连心以前用的都是流化床锅炉，而九江使用的煤粉锅炉，热效率能达到92%以上，远远超过了流化床锅炉，煤粉锅炉的检修周期最高能达到一年，而流化床锅炉运行3个月就要进行将近一个月的维护检修。这样一对比，煤粉锅炉不仅符合心连心节能降耗的目标，而且减少检修周期更是提高生产效率、降低生产成本的好办法。

好是好，但心连心的人以前从没有见过煤粉锅炉，领导点将让郭发强到九江公司就是看中他爱学习、善思考，敢于挑战、勇于超越的特点。

面对设备新、工艺新的煤粉锅炉，操作技能培训显得尤为重要。所以郭发强到九江的第一件事情就是组织一个考察小组，结合九江煤粉锅炉的实际情况确定培训单位。2018年元月份，由他带队的考察小组远赴陕西和山东等6地6家企业，11天时间披星戴月、马不停蹄，从炉型、煤质、点火方式、运行管理经验等多方面考察、对比、筛选，最终确定了山东两家最适合我们的作为培训单位。

培训单位确定后，郭发强多方协调，迅速组织了一个十几个人的学习队伍赶赴山东，他自己也和大家一样从头开始学习，这一学就是整整的半年时间。虽然那一年他已经45岁了，在锅炉上也是“老革命”了，但在煤粉锅炉上他是一个新兵，因此在山东学习期间，不管对方年纪多大，他都像小学生一样，虚心求教，他的学习态度带动了大家，人人都求知若渴，遇到不懂的问题一定要弄个明白。在学习方法上，郭发强还采取了跟班学习和讲课讨论相结合的学习办法，把时间充分利用起来，上班人员按时到岗，休班人员集中学习讨论。分析讨论问题时，郭发强要求大家畅所欲言，不要忌讳年龄和职务，谁在煤粉锅炉上都是新人，因此大家有时会争论得面红耳赤。他还要求大家每周组织一次验证评比，目的就是鼓励大家互相学习，共同进步。半年的培训结束了，每个学员都掌握了煤粉锅炉各系统的原理和操作控制要点等理论知识，在具体操作上也基本上得心应手，以优异的成绩通过了分厂的验收，为九江项目锅炉安全稳定开车奠定了基础。

郭发强和他的生产团队弄懂了煤粉锅炉，但九江项目的设计单位主要专注于化工设计，这么大的煤粉锅炉他们也是第一次设计，毫无经验可言。可这不影响他们的设计，因为一切都有模板，都有行业规定的技术参数，设计人员会照着这些规范生搬硬套地去设计九江项目的煤粉锅炉。所以，当郭发强和他的运行团队拿到图纸后，发现问题很多。2018年底，郭发强先后去了六次设计院，和设计人员交换意见。设计人员很固执，他们要严格遵守规定的设计理念，而且终身负责制让他们更加谨小慎微。郭发强也很执着，因为他不仅学习了煤粉锅炉的理论，还有半年的现场实习，还有26年锅炉运行管理经验，他力争让煤粉锅炉设计得更加合理，更加便于操作和有利于稳定运行。与项目和设计人员沟通期间，也有摩擦是一时不可协调的，争论、吵架、拍桌子，甚至闹到了领导那里依然各执己见，郭发强想了个办法，他从山东请来了自己曾经学习过企业的老师，人家毕竟对煤粉锅炉轻车熟路，从理论到实践都说的头头是道，设计院也作出了让步。

在郭发强的坚持下，煤粉锅炉的图纸仅主要部分就改动了30多处。比如煤粉锅炉的密封风压原来设计偏小，起不到密封作用，郭发强与设计人员沟通，起初设计院不同意更改，认为现在的风压足够，他对比同类型锅炉实际运行数据，摆事实讲道理，最终说服设计人员增加了密封风压，有力保证了制粉系统安全运行。脱硝装置增压风机的风源原来设计采用一次热风，他提出这样设计会削弱制粉系统的出力，影响锅炉带负荷能力，他一次次和设计人员商讨，最后设计人员发现了其中的问题，进行了更改，避免了风量的调整对制粉系统造成的波动。

两台煤粉锅炉的安装经历了相当漫长、曲折的过程，安装公司没有煤粉锅炉的安装经验，又加上疫情恐慌，雨季时间长，安装工人流失等因素，造成安装进度缓慢。郭发强提出，安装单位必须聘请经验丰富的技术人员进行现场指导。他每天都要到工地去，和施工单位一起处理安装时的问题。工艺管道的焊接、组对是锅炉安装质量控制的关键。在煤粉锅炉安装阶段，郭发强按照要求重点推行设备全生命周期管理工作。他要求现场监工人员对每一道焊口都要按照焊接要求严格监督、规范测量、详细记录。2#锅炉水压试验前，两台锅炉共完成17892道焊口的质量控制数据收集，其中锅炉本体部分15222道，公用部分2570道，共形成纸质版文件1035张，安装过程中共发现并整改质量问题100余处。严谨细致的焊接质量控制，保证了锅炉水压试验一次成功，设备全生命周期管理工作也受到了公司领导的高度认可。

2020年9月6日，九江项目第一台煤粉锅炉要试车。郭发强从来没有的紧张，尽管他觉得万事俱备，但毕竟设计院是第一次设计，安装公司也是第一次安装，他和心连心所有的人也都是第一次用这种锅炉，而且山东的师傅也曾经毫不隐瞒说过，山东的厂家在煤粉锅炉上出过很多事故。他的心提到了嗓子眼里。但终于煤粉锅炉报答了他的忠诚和勤奋，1#锅炉试车完美收官。2021年2月初，九江大项目要开始化工投料，2#锅炉必须具备启动条件，从2020年11月底做动力场试验开始，2#锅炉还有布袋安装、化学清洗、辅机系统调试、联锁逻辑静态试验等26项关键工作要做，郭发强带领他的开车团队主动结合主项负责人，先后6次排布节点计划，明确提出资源需求，合理安排施工次序，严格进行冷态调试，紧盯既定节点，带头在试车现场一身泥一身汗的干，每天几乎都工作到深夜一两点，全力配合调试单位开展工作，保证了2#锅炉的试车、开车节点，确保大项目开车的蒸汽供应。两台煤粉锅炉助力了九江项目的开车成功，为整个九江项目锦上添花。至今煤粉锅炉已经运行了5个多月，没有影响过正常生产，证明了锅炉在设计、安装、操作上的优异。

郭发强在工作上是个革命者，只要觉得是对的就会坚持到底，他说：“如果我们总以过去的方式做事，得到的结果总是同过去一样。”对于经历了煤粉锅炉的惊心动魄和身心的疲惫，他自豪地说：“经历九江，人生无憾！”