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为进一步强化风险防范意识,锻炼应急队伍,全面提升公司突发事件应急处置能力,2021年2月5日,心连心公司根据国家法律法规要求及公司演练计划,组织开展了集团级综合预案应急演练活动。

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本次演练活动以河南氢力能源有限公司糠醇储罐泄漏着火为背景,在做好现场应急处置的同时,开展了信息公告、网络恶意消息辟谣、紧急后勤保障以及下风向受影响单位响应撤离等工作,并与外部消防应急联动。本次活动涉及河南氢力能源有限公司、新乡合成氨事业部四分公司、后勤服务中心三个单位,参演人数26人,疏散人员16人,观摩人员18人,评价人员4人,总用时46分钟。

集团副总经理王平彪、新乡基地安委会主任郭正、河南氢力能源有限公司董事长马通生观摩了本次演练,各位领导对本次演练效果给予了充分肯定,对不辞辛苦、用心演练的干部员工表示感谢,对各级管理人员应急指挥能力和员工现场处置能力表示认可,并从完善应急管理体系、深化事故预想、提升应急队员技能三方面,提出了具体要求:

一、完善体系明确责任,提升危机处置能力
园区各单位要建立应急指挥组织,明确各级人员职责和汇报流程,并且所有人员要清楚自己的职责和汇报流程;要继续完善各层级的应急预案,包括班组级、车间级、公司级等,必须根据实际情况编制预案,同时加强培训和演练。
二、以岗位应急处置卡为抓手,深化职工岗前事故预想工作
各单位要充分利用岗位应急处置卡做好事故预想工作,使事故预想工作常态化、深入化,通过长期、反复的事故预想,使每名员工都能在突发事件的初期迅速、及时地做出正确处置,将事故风险消除在萌芽阶段。
三、持续做好各单位应急队员设置和技能提升工作
应急管理中心作为公司应急队伍的主管部门,要站位高、会策划、会组织,一旦发现问题,要按轻重缓急,分类管理并及时解决。对于没有应急队伍的单位要组织专题会,尽快帮助其建立兼职救援队伍,取得救援证。针对二分公司因停工减产导致大量班组应急队员建制被打乱的情况,要重新编排人员,形成作战单元。